集團紀(jì)委到公司召開調(diào)研座談會

來源:辦公室 作者:孟令臣 審核人:魏正杰 訪問次數(shù): 發(fā)布時間:2024-06-07

6月6日,集團紀(jì)委書記楊愛華一行,到公司召開調(diào)研座談會,聽取有關(guān)工作情況匯報,圍繞企業(yè)改革發(fā)展、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推進監(jiān)督檢查責(zé)任落實和企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理等情況進行交流。

會上,公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理魏正杰圍繞調(diào)研內(nèi)容分別作工作匯報。楊愛華高度肯定公司在轉(zhuǎn)制改企、改革發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得的成績,并結(jié)合集團實際,對下一步工作提出要求:一是認(rèn)清嚴(yán)峻形勢。要堅持把嚴(yán)的基調(diào)貫穿始終,進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶動各項紀(jì)律全面從嚴(yán);二是壓實各方責(zé)任。要深化“四責(zé)協(xié)同”機制,落實好黨支部主體責(zé)任、紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,推進完善國企監(jiān)督體系;三是加強制度執(zhí)行。以科學(xué)立規(guī)、嚴(yán)格守規(guī)為抓手,扎緊制度“籠子”,做到敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),有效防控廉潔風(fēng)險;四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,原原本本學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺正身立行,筑牢思想防線,守牢廉潔底線。

×