集團紀委到公司召開(kāi)調研座談會(huì )

來(lái)源:辦公室 作者:孟令臣 審核人:魏正杰 訪(fǎng)問(wèn)次數: 發(fā)布時(shí)間:2024-06-07

6月6日,集團紀委書(shū)記楊?lèi)?ài)華一行,到公司召開(kāi)調研座談會(huì ),聽(tīng)取有關(guān)工作情況匯報,圍繞企業(yè)改革發(fā)展、落實(shí)全面從嚴治黨責任、推進(jìn)監督檢查責任落實(shí)和企業(yè)合規經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行交流。

會(huì )上,公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理魏正杰?chē)@調研內容分別作工作匯報。楊?lèi)?ài)華高度肯定公司在轉制改企、改革發(fā)展、全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設工作中取得的成績(jì),并結合集團實(shí)際,對下一步工作提出要求:一是認清嚴峻形勢。要堅持把嚴的基調貫穿始終,進(jìn)一步嚴明政治紀律和政治規矩,帶動(dòng)各項紀律全面從嚴;二是壓實(shí)各方責任。要深化“四責協(xié)同”機制,落實(shí)好黨支部主體責任、紀檢委員監督責任、“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”,推進(jìn)完善國企監督體系;三是加強制度執行。以科學(xué)立規、嚴格守規為抓手,扎緊制度“籠子”,做到敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴,運用好監督執紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),有效防控廉潔風(fēng)險;四是嚴格學(xué)習教育。認真組織開(kāi)展黨紀學(xué)習教育,原原本本學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》,以黨章黨規黨紀為標尺正身立行,筑牢思想防線(xiàn),守牢廉潔底線(xiàn)。

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